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准确定位夯实基础 多样化培训提素质

来源:西安龙门补习学校  发布时间:2016-04-29 18:02:49  阅读:2492 次
——龙门校外业务师资培训启动

    4月26日,风和日丽,空气中充满初夏的味道,伴随着青春的脚步,龙门教育高新校区师资首批迎新培训会在华美校区二楼多媒体教室拉开帷幕,首批新入职教师60余人参加了本次培训。      

    为拓展校外业务,让更多的学生受益于龙门,龙门教育高新校区正在精心筹备建设当中。众所周知,雄厚且专业的教学师资力量是校区运营之前的必备筹码。对于新入职的教师来说,高新校区在学科专业、技术和教育素质上有着更高的要求。参与培训开幕的有我校执行校长董兵、校外业务校长孔宪俊、校外业务运营总监兼宝鸡分校校长白长龙、凤城五路校区校长段祥玉、临潼校区校长陈佳、渭南校区负责人段续、新业务高补校区主管张燕妮、各分校负责人、新业务部门所有教职工以及新入职的60余名教师。

    下午2时30分,培训会开始,我校执行校长董兵代表全校师生对新入职的教师表示欢迎和祝贺。他提出,目前,龙门教育的业务已覆盖全国,以专业雄厚的师资力量、一流的管理团队以及先进科学的管理方法享誉业界。计划在未来三年,校外业务作为我校的新业务,要占据陕西教培行业一席之地。新入职的教师是我校校外业务的“新鲜血液”,加入龙门之后,要尽快熟悉业务,提高教研水平,为高新校区的开业运营打好基础。
    紧接着,校外业务校长孔宪俊介绍了龙门教育企业文化,让老师们认识龙门,认可龙门的文化;其次是校外业务运营总监白长龙校长对于校外业务的愿景及项目规划做了阐述,给每位职工加油鼓气,促进他们准确定位。紧接着高新校区行政主管刘继就教职工管理制度做了宣讲,划分出教师星级的五个级别,从而鼓励各位老师努力拼搏,更上一层楼。高新校区教学主管何国光针对青年教师培训方案做了简述,提出“准确定位 夯实基础”八字方案,引导培训活动顺利进行。
4月27日上午,针对应届毕业老师,孔校长特意开展了一堂关于“应届毕业老师职场心理指导”的课程,促进应届生教师转换角色,提高专业技能。高新校区教务主管王永儒对教职工礼仪做了培训讲解并现场互动。

    据悉,高新校区的师资培训为期三个月,新进人员必须了解本校概况及规章制度,认识并认同龙门教育的企业文化,明确自己的岗位职责、工作任务和目标,尽快进入岗位角色并遵守规定,减少双方磨合的时间,做一个“被学生喜欢的老师”。这样才能促进我校教学管理,增加教育服务质量,龙门在教育培训的旅途上才会走得更高,更远,更强。 





















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